El Colegio de Enfermería de Toledo otorga a sus colegiados 35 becas para visibilizar su actividad investigadora

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La Institución Colegial enfermera ha gastado cerca de 10.000 euros durante el primer semestre del año en su área de Investigación

El Colegio Oficial de Enfermería de Toledo ha otorgado durante el primer semestre del año, un total de 35 becas de investigación como primer comunicante a otros tantos colegiados de la provincia con un coste aproximado de 10.000 euros.            Para el presidente de la Institución Colegial, Roberto Martín, “es una verdadera satisfacción poder conceder un número tan grande de becas, becas que crecen con el paso de los años. Estas becas permiten a nuestros colegiados poder presentar sus investigaciones en congresos, jornadas y reuniones científicas. Como función propia de nuestra disciplina, junto a la asistencial, docente y gestora, la investigación tiene un papel muy destacado en nuestra actividad colegial diaria, destacando la formación que periódicamente impartimos en nuestras aulas en esta materia así como la Asesoría en Investigación, que cada vez tiene más actividad y que está encabezada por Juan Carlos Rubio”.            Pilar fundamental del Colegio

El apoyo a la investigación enfermera es uno de los pilares sobre los que el Colegio de Enfermería de Toledo basa su actividad diaria. Investigar significa mejorar la calidad de los cuidados enfermeros que diariamente, las 24 horas del día, los 365 días al año, las enfermeras prestan a los ciudadanos enfermos y sanos. La dificultad de visibilizar los resultados de las investigaciones, ha hecho que el Colegio de Enfermería haya sido y siga siendo sensible a este problema, de ahí que desde hace 10 años, apoye la visibilización de los resultados enfermeros con la puesta en marcha de las becas como primer comunicante para aquellos trabajos que se presentan en diferentes eventos científicos.

El Colegio de Enfermería destaca la amplia heterogeneidad en los perfiles de los colegiados que han sido becados, que van desde enfermeros en formación EIR (enfermeros internos residentes), a redes de investigadores vinculados a la universidad, pasando por enfermeros asistenciales de los diferentes hospitales, centros de salud y centros socio-sanitarios de nuestra provincia. Según Roberto Martín: “La heterogeneidad de los colegiados becados nos indica que estas becas llegan a todos nuestros colegiados, desde los residentes enfermeros, pasando por profesores universitarios hasta los enfermeros que día a día están a pie de cama dando cuidados de calidad a sus usuarios. La respuesta a estas becas nos impulsa para seguir apoyando la investigación enfermera, actividad fundamental sobre la que se cimienta nuestro campo y desarrollo disciplinar”.