- Incremento general de las retribuciones (se hará efectivo a partir del 01 de enero de 2016)
- Recuperación de las cantidades pendientes de abono de la paga extraordinaria del mes de diciembre de 2012
- Permiso por asuntos particulares por antigüedad (días adicionales por antigüedad: dos días al sexto trienio y un día por cada trienio a partir del octavo)
- Recuperación del 3% de las retribuciones perdidas desde 2012, a lo largo de los años 2017-2018
- Ausencia del trabajo por enfermedad o accidente que no dé lugar a un situación de incapacidad temporal (no habrá descuento en la nómina por enfermedad hasta cuatro días al año)
- Recuperación del 15% del valor de la hora de la guardia
- La consideración de la mañana del sábado como festivo
- Recuperación de la jornada laboral de 35 horas
- Aprobación de oferta pública de empleo
- Incremento de un 0,5 % sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2018, a partir del 1 de enero de 2019
PUBLICADO EL ACUERDO PARA LA RECUPERACIÓN DE LOS DERECHOS PERDIDOS
03 mar 2016 · Colegio Oficial de enfermería de Toledo
Publicada la Resolución de 17/02/2016, de la Dirección General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, por la que se registra y publica el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de Castilla-La Mancha. ACUERDOS:
Etiquetas: Noticias